2010-04-15 | Pressmeddelande

Fojo förändrar

I dagarna släpper Medieinstitutet Fojo sitt utbud för hösten och det ser onekligen magert ut jämfört med tidigare presentationer. – Men så är det inte. Vi släpper höstens kurser undan för undan, ett sätt att öka aktualiteten och tempot i utbudet, säger Katarina Ek, utvecklingsledare på Fojo.

Under många år har Fojo följt universitetens och högskolornas ansökningsperioder med huvudsaklig ansökan i april och oktober.
– Vi strävar efter att få ett jämnare flöde i dels hur vi arbetar med utbudet av kompetensutveckling och dels i ansökningstrycket. Förändringen ger oss möjlighet att vara mer flexibla och kasta om i utbudet beroende på händelser i samhället eller tydliga behov.

– Som ett eget institut inom ett universitet har vi en viss frihet, den gör vi något av nu. Samtidigt kan jag konstatera att också universitet och högskolor i hög grad glider på ansökningsperioderna och ger utrymme för ansökningar väldigt tätt inpå kurserna. Det är en konsekvens av ett förändrat samhälle.

Under de senaste åren har Fojo noterat att återbuden till kurser som ligger sist på terminen ökat vilket gett utrymme för fler reserver att komma med.
– Vi har tolkat det som ett tecken på att det hinner hända så mycket på en redaktion och i människors liv på ett halvår att den kurs man sökte i april för en del blivit inaktuell när december närmar sig, kommenterar Per Martis, projektledare.

Med förändringen hoppas Fojo ge journalister och redaktioner möjlighet att snabbare komma från ord till handling när sökproceduren ligger närmare kursens genomförande.

Samtidigt genomförs också några andra förändringar. Bland annat förändras utbudet av aktiviteter.
– Vi ska i små steg utveckla utbudet av utbildningar med olika kursformer och kursorter, berättar Katarina Ek. Vårt huvudsakliga uppdrag är att erbjuda kompetensutveckling som journalister behöver för att bidra till demokratiutveckling, vi ska också belysa samhällsfrågor. Det går ibland på tvären mot medieföretagens önskningar och behov. Därför är det viktigt att erbjuda utbildningar som också möter ett mer branschspecifikt behov där arbetsgivaren kan bestämma vem som deltar.

Fojo lägger den närmaste tiden mer resurser på att utveckla helt nätbaserade utbildningar.
– Vår uppgift är att sprida kunskap. Det kan vi göra på många olika sätt och vi ska successivt erbjuda fler aktiviteter via nätet. Vi ser det som ett komplement till andra kursformer. Erfarenhetsutbytet vi kan erbjuda med utbildningarna i Kalmar är unikt och skapar mervärde, det ska vi värna om, påpekar Katarina Ek.

I dagarna släpper Fojo de första av höstens utbildningar, ytterligare några släpps före sommaren. Kurser som planeras genomföras i november-december släpps tidig höst.

För frågor går det bra att kontakta
Katarina Ek, utvecklingsledare och bitr. chef, tel 0480-44 64 00
eller Per Martis, projektledare, 0480-44 64 00.